儋州人才在线

职位描述：招聘要求： 年龄20-28岁、形象气质佳，能熟练操作办公软件，具有一定文字功底，沟通协调能力强，熟练运用图像处理软件者优先

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职位描述：在房地产公司销售三年以上工作经验

职位描述：岗位职责:主要工作是负责、资料入录，工作简单，但要求细心，有责任心，为人诚实。
1、每 天 最 好 都 要 有 上 网 时 间 。
2、具 体 每 天 的 任 务  根 据 个 人 情 况 自 由 决 定  只 要 在 规 定 时 间 内 完 成 规 定 任 务 即 可 。
3、有 较 强 的 责 任 心 ， 工 作 积 极 认 真 ！
4、具 体 情 况 请 在 上 班 时 间 8; ： 3; 0; -; -; 1; 7; ： 0; 0; 

任职资格:男女不限 工作认真 地区不限

有意者可以直接加Q Q;:13-62-90-56-59李老师 

职位描述：要求：工作认真负责，对数字敏感，会办公软件，因有时无法看到应聘者的联系电话，如有诚意请另以邮件的方式发简历到邮箱或直接拨打电话，谢谢。

职位描述：1、日常生产调度管理 2、负责公司运营状况分析，包括渠道、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；3、.编制生产计划 4、生产计划的监督 5.生产进度跟踪 6、生产数据统计 7、务单下达

职位描述：高中以上学历
会基本的电脑操作
薪资：1800-2500元/月

职位描述：在办公室整理档案

职位描述：要求：对办公软件熟悉，对数字敏感，有管家婆经验者优先考虑，有一定的财务知识，最好有从业资格证。因有时无法看到应聘者的联系电话，如有诚意请以邮件的方式发简历到邮箱或直接拨打陈经理电话，谢谢。

职位描述：1、职位描述：管理库存商品的进销存，整理相应的报表等等。2、招聘要求：?中专或高中以上学历；最好是财会专业；能熟练操作办公软件，具有一定文字功底，沟通协调能力强。会管家婆最佳，有会计从业资格优先。3、具有一年以上文员工作经验；热情开朗，有组织和策划各种活动的能力。

职位描述：1、从事办公室文员工作一年以上工作经验； 2、能熟练掌握WORD等办公常用软件； 3、有一定文字功底； 4、五官端正，善于沟通协调和组织能力，对工作充满热情、正直有责任心。

职位描述：1、熟练使用Office办公软件，工作态度端正；2、学历大专以上，文秘等相关专业；3、一年以上同等岗位工作经验；

职位描述：一）主要工作职责⒈负责录入网签合同与装订网签合同。⒉协助性工作内容：①公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。②各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。③客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。④逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密⑤整理会议记录及销售部一些常用资料、表格。⑥做好协助招聘工作，做好部门物料的领用与消耗总结工作。⑦完成营销部经理临时交办的其他任务。二）任职要求①熟练操作办公系统软件，打字速度快。②善于沟通协调，对工作充满热情，细心正直有责任心。③要求应变能力强，具有吃苦耐劳、积极向上的精神。

职位描述：遵章守纪，服从管理，工作细仔认真，熟练使用wd和excel软件，从事过制作房地产销售合同、贷款、备案、房产证办理等工作，整理客户档案资料等。

职位描述：1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。

职位描述：1、大专或以上学历，一年以上相关岗位工作经验。2、熟悉文档管理，善于学习，有志于企业行政管理领域发展。3、具良好沟通协调能力，端正大方，形象好。4、待人热情有礼，善沟通；做事有条理，责任感强。

职位描述：1）中专或以上行政管理相关专业；2）熟悉办公软件的应用；3）具有良好的沟通能力。

职位描述：特殊要求：有一定的人际沟通能力，良好的文字写作能力，较强的口头表达能力，能操作现代化办公设备。岗位职责：1、建立与各部门的沟通2、部门资产管理：根据酒店条型码管理方法，配合管理部门定期盘查资产情况。掌握部门资产的购置入库及损坏报损的统计。构建沟通信息的平台，使资产管理工作更规范化、程序化。3、会议传达；4、公文呈报 ：贯彻执行酒店公文操作程序，公文内容必须详细、简明扼要，在呈报公文时根据规定写明呈报路径，便于审批人流转公文。5、部门内务：根据酒店工作时间要求提交相关工作内容。6、文件的管理；根据不同年限将文件分类存放，建立档案管理。保存健全、明细的工作信息。

职位描述：特殊要求：有一定的人际沟通能力，良好的文字写作能力，较强的口头表达能力，能操作现代化办公设备。岗位职责：1、建立与各部门的沟通2、部门资产管理：根据酒店条型码管理方法，配合管理部门定期盘查资产情况。掌握部门资产的购置入库及损坏报损的统计。构建沟通信息的平台，使资产管理工作更规范化、程序化。3、会议传达；4、公文呈报 ：贯彻执行酒店公文操作程序，公文内容必须详细、简明扼要，在呈报公文时根据规定写明呈报路径，便于审批人流转公文。5、部门内务：根据酒店工作时间要求提交相关工作内容。6、文件的管理；根据不同年限将文件分类存放，建立档案管理。保存健全、明细的工作信息。