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销售代表

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职位发布者：农夫山泉股份有限公司（海南大区）

公司规模：10人以下
公司性质：国有企业
公司行业：服务业
职位性质： 全职 招聘部门：
招聘人数： 若干人 职位月薪： 面议
发布日期： 2014-5-28 截止日期： 2014-7-12
学历要求： 不限 工作经验： 不限
年龄要求： 不限 性别要求： 女
语言能力： 浏览次数：
工作地区： 儋州市,儋州市
职位描述：
岗位描述： 1、以中上水平为起点，主动、积极、自律、高效率。 2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具，明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策，严格按计划线路拜访所有客户。 3、严格按销售八步骤拜访客户，及时有效地向客户推广产品，获取订单，提高活跃客户数及订单金额，做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜，做好产品生动化(位置/排面/POP)，并与客户保持良好沟通。 4、开发新售区/新渠道/新售点，增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平，并根据售点的变化，及时向业务主管建议路线及拜访频率的调整，并不断更新与完善客户资料。 5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单；实时发送手机订单短信，并及时核对发送订单信息以确保准确无误。 6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄，并督促其送货时间及服务质量。 7、每日根据公司要求，按时/准确核对发送手机订单SKU明细的准确性。 8、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到终端每一个售点。 9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给业务主管。 10、在每一售点，我司的品牌/包装/口味/SKU铺货率，生动化陈列以及POP等工具应用在五大竞争对手中必须有中上（目标）至中（最低标准）表现，中下水平者不合格。 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、性别：男女不限 3、学历：高中、中专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：1年以上快速消费品销售经验。 6、知识和工作能力要求： 1） 熟悉营销知识和当地终端市场。 2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。 3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。 4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 7、相关培训要求： 销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能的培训。备注：公司有良好的薪酬及晋升制度，缴纳五险一金。
联系方式：
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农夫山泉股份有限公司（海南大区）

农夫山泉股份有限公司成立于1996年，为中国饮料工业“十强”企业之一。公司品牌“农夫山泉”在国内享有很高的认知度， 2003年9月农夫山泉天然水被国家质检总局评为“中国名牌”产品。2002年农夫山泉天然水的总产量达61万吨，居全国饮料企业产量第四位（据中国饮料工业协会2002年全国饮料工业企业经济指标资料汇编）。中华商业信息中心市场监测报告显示，从1999年至2003年在全国瓶装饮用水十大品牌中，农夫山泉市场综合占有率连续五年荣列第一名。农夫山泉的产值不断递增，每年上一个台阶。2003年后公司先后推出农夫果园混合果汁饮料、尖叫系列功能饮料，2005年又推出新概念茶饮料农夫汽茶，均获得显著成功。
自1997年-2003年底，公司相继在国家一级水资源保护区浙江省千岛湖、吉林省长白山矿泉水保护区、湖北省丹江口建成五座现代化的饮料工厂，投资总额逾18亿元人民币。2004年，为满足珠三角和港澳地区的市场需求，农夫山泉公司投资10亿，在国家级森林公园广东万绿湖建设华南最大的景点式旅游工厂。
公司十分注重产品质量，始终把加强企业质量管理体系和技术人才的培养放在第一位，同时建立了一整套规范的产品质量运行体系及质量保证、监督体系。。各生产工厂的环境和设备均达了制药企业的净化等级。公司在2003年4月获得“质量体系认证” 证书；2004年初取得国家质检总局颁发的全国工业产品生产许可证，成为饮料行业首批取得食品质量安全市场准入认证的企业之一。
农夫山泉股份有限公司服务于社会，热心于社会公益事业，自1999年起，农夫山泉连续五年成为中国乒乓球国家队的主要赞助商；2002年赞助贫困学校体育器材等。2003年10月，农夫山泉赞助1000万元支持中国航天事业，在“神州5号”顺利发射前，被中国航天基金会首批授予“中国航天员专用水 / 中国载人航天工程赞助商”称号，成为与中国航天基金会进行“中国载人航天”合作的饮用水品牌。
农夫山泉股份有限公司的专注为她带来了丰硕的成果：农夫山泉品牌在短短几年时间内已成为最著名的饮用水品牌之一，被专业市场调研机构公布为最受消费者欢迎的产品。2002年，全球市场研究机构——AC尼尔森公司发布中国城市消费市场报告，公布了国内消费品最受欢迎的六大品牌，农夫山泉、飘柔、诺基亚、索尼、高露洁、康师傅名列其中，是跻身“最受欢迎”行列的本土品牌。
农夫山泉的目标是加入世界最优秀的饮用水饮料公司行列，成为中国最具竞争力的企业之一。
作为一个高速成长中的企业，农夫山泉期待着更多优秀人才的加盟。我们的人事目标是让员工有机会分享公司的成功，并以每位员工的工作成绩为依据，提供稳定的工作保障和应该得到的个人成就感。