年关将至，在职场人都忙着筹备回家的年货，规划来年的工作计划时，与此同时，不少不法分子也开始谋划着“欺诈招聘”大计。春节过后，许多用人公司对人才的需求量猛增，不少人拿到年终奖后，选择在年后跳槽。根据往年的新闻报道以及向专业人士走访，我们了解到，每到春节过后，花样百出的虚假招工诈骗案都会屡屡出现，给无数求职者带来了经济和精神上的双重损失。
案例一：天上馅饼 避而远之
经受了“外企裁员潮”的张先生正愁没有了工作，这时遇到了“贵人”刘先生。刘先生自称，他是某知名贸易公司的业务代表，他所在的公司有一笔很大的服装加工的订单需要找人合作完成，听说张先生曾经从事过服装的加工工作，特地前来考察合作事宜。张先生喜出望外，立刻对此产生了兴趣。随着商谈的深入，刘先生渐渐取得了张先生的信任。刘先生告诉张先生因为是外贸业务合伙人必须缴纳合同保证金，还要交一定数额的接单费和保管费，由于机会难得，张先生没有犹豫立刻拿出了上万元的费用交予了刘先生，而拿到钱后，刘先生便人间蒸发了，直到迫于压力主动到公安机关自首，并退出了全部赃款。
案例二：网络招聘 谨防上当
由于网络信息量大、范围广，提供了很大的求职空间，成为越来越多人优先考虑的求职途径。近日，通过在网络上发布虚假招聘信息进行诈骗的案件比比皆是，例如利用网络发布平台发布职位信息，实属“偷换概念”，骚扰求职者，多出现于淘宝客服、保险业务等职位招聘，更有甚者借此谋利。李女士就是当事人之一。由于人际关系的原因，李女士想在换一份工作，为了避开年后跳槽高峰，于是她便在节前通过网络投递了自己的简历。一家金融公司向李女士抛来了“橄榄枝”。可谁知该公司假借“体检费”“服装费”“培训费”“上岗费”等名义先后向李女士收取了2万元的费用，最终经举报，该公司已被依法取缔。
年后求职 三思后行
本站在此提醒职场人，春节过后是个跳槽高峰期，人才竞争较大。年后跳槽需谨慎，要深思熟虑进行多方面权衡之后再决定是否跳槽，不要盲目。如果遇到招聘诈骗事件要懂得用法律的手段保护自己。
